Tälle sivulle on koottu suomalaiset podcastit. Lisäykset voi ilmoittaa lomakkeella.
Paljonks tost jää viivan alle?
Paljonks tost jää viivan alle? on räväkkä Podcast-sarja, jossa Timo Toivanen ja Hannamari Heino murskaavat numeroita ja numeropäitä sekä ravisuttavat yleisiä käsityksiä ja epäkohtia taloudesta ja johtamisesta. Podcast on tarkoitettu – oikeastaan ihan kaikille, jotka ovat tai ovat olleet työelämässä johtamassa tai johdettuina. Eikä ongelmia unohdeta kuluttajankaan näkökulmasta. Jaksojen lopussa tarjotaan ratkaisuja yleisiin epäkotiin. Podcast sisältää paljon keissejä elävästä elämästä.
Jaksot
Yhteensä 28 jaksoa, joista ensimmäinen julkaistu 14.3.2019.
Kausi 4, jakso 5. Paljonks tost jää Onnellisuutta viivan alle?
Korona EXIT: Paljonks tost jää onnellisuutta viivan alle?
Kausi 4, jakso 4. Opitaan etänä!
Korona EXIT: Opitaan etänä!
Kausi 4, jakso 3. Koronaloikka etätyöhön
Korona EXIT: Koronaloikka etätyöhön
Kausi 4, jakso 2. Kassakriisi
Korona EXIT
Kausi 4, jakso 1. Kriisijohtaminen
Korona EXIT
Kausi 3: JOHTAJUUDESTA - Riitta Helaniemi, Paulig Oy
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3: VANHUUDESTA - Mirka Saarinen, Seurana Oy
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3: KOHTUULLISUUDESTA - Joni Jaakkola, Optimal Performance
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3: EETTISYYDESTÄ - Niina Ratsula, Code of Conduct Oy
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3, jakso 7/7: HIMO
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3, jakso 6/7: HENGEN VELTTOUS
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3, jakso 5/7: KOHTUUTTOMUUS
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3, jakso 4/7: VIHAMIELISYYS
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3, jakso 3/7: KATEUS
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3, jakso 2/7: YLIMIELISYYS
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe.
Kausi 3, jakso 1/7: AHNEUS
7 kuolemansyntiä ja niiden vastahyveet liiketoiminnassa on 3. kauden aihe. Tässä jaksossa Timo Toivanen ja Hannamari Heino ruotivat ahneuden ilmentymiä. He ovat myös valinneet pyhimysyrityksen Seurana Oy sekä pyhimys johtajan Riitta Helaniemi (Paulig Oy), joiden kanssa keskustellaan mm. siitä miten viisaus näyttäytyy liiketoiminnassa. Miten ahne yritys toimii? Miten viisas yritys toimii? Voiko olla jokin muu tavoite kuin rikastuminen?
Podcast kuvaus: Kaudet 1 ja 2
Paljonks tost jää viivan alle? on räväkkä Podcast-sarja, jossa Timo Toivanen ja Hannamari Heino murskaavat numeroita ja numeropäitä sekä ravisuttavat yleisiä käsityksiä ja epäkohtia taloudesta ja johtamisesta. Podcast on tarkoitettu – oikeastaan ihan kaikille, jotka ovat tai ovat olleet työelämässä johtamassa tai johdettuina. Eikä ongelmia unohdeta kuluttajankaan näkökulmasta. Jaksojen lopussa tarjotaan ratkaisuja yleisiin epäkotiin. Podcast sisältää paljon keissejä elävästä elämästä.
Kausi 2, jakso 5/5: Little less conversation - little more action!
Se on toisen kauden viimeinen jakso. Missähän sitä nyt ollaan? Tässä jaksossa TT & HH pähkäilevät sitä, että miten sitä toimintaa saisi dynaamisemmaksi. Ehdottomasti se tarkoittaa ainakin sitä, että kaikenlainen "jauhaminen" pitää lopettaa. Mutta mitä muuta? - Miten taas tämä Mestari-Kisälli asia liittyy toiminnan tehostamiseen? - Entäs kokeileva kehittäminen? Tiedätkö mitä tarkoittaa MVP? - Millaista on dynaaminen muutosjohtaminen? Ja - millaista se ei ole? - Tiedätkö mitä tarkoittaa strategisen ympäristön rihmastoituminen? - Kuinka monta johtoporrasta lopulta on välttämätöntä milloinkin?
Kausi 2, jakso 4/5: Business jargon
Paljonks tost jää viivan alle? toisen kauden 4. jaksossa pelataan 'Bingoa' saaristoravintolassa. Kyllä vain. Mukana myös IT hemmo. Jargon on sitä, että puhutaan termeillä, joita muut eivät ymmärrä. Ja bisneksessä jos missä näitä löytyy! Miksi silti käytämme termejä, jos kerta muut eivät ymmärrä? Jakson lopussa Timo ja Hannamari antavat vinkkejä, miten onnistutaan rakentamaan sellainen organisaatiokulttuuri, että jargonista päästään eroon.
Kausi 2, jakso 3/5: Laatu - mihinkäs se jäi? 60-luvulle kenties?
Paljonks tost jää viivan alle? podcastin 5. jaksossa käydään muun muassa kahvipöytäkeskustelua 82-vuotiaan leidin kanssa ensisijaisesti palvelun laadusta. Mitä näkemyksiä hänellä mahtaa olla laadusta nyt verrattuna esimerkiksi 60-lukuun? Puhumme myös sivistyksen katoamisesta. Wikipedia määrittelee sivistyksen kasvatuksen kautta omaksutuksi tiedoksi, henkiseksi kehittyneisyydeksi ja avarakatseisuudeksi. Lopussa Timo ja Hannamari antaa palvelun laatuun liittyviä vinkkejä. - Mitä on palvelun laatu? - Miksi laadusta ei olla kuitenkaan valmiita maksamaan? - Tunnistetaanko asiakkaiden todelliset tarpeet? - Miten sivistys liittyy laatuun?
Kausi 2, jakso 2/5: Kuolleen hevosen teoria
Paljonks tost jää viivan alle? toisen kauden 2. jaksossa Timo ja Hannamari paljastavat, mitä tarkoittavat Kuolleen hevosen teorialla, johon viittasivat edellisessä jaksossa (Start up vai down). Kyseessä on alunperin Dakota intiaanien viisaus. Vaikka jakso on tarkoitettu kevennykseksi, toivottavasti kuitenkin herättää ajattelemaan.
Kausi 2, jakso 1/5: Miten menee? Start up vai down?
Paljonks tost jää viivan alle? toisen kauden 1. jaksossa käsitellään uusyrittäjyyden haasteita. Painopiste on kasvuyritykset, mutta aivan taatusti vinkkejä löytyy kaikille yrittäjille ja yrittäjyyttä harkitseville. Ei ole helppoa elämää, mutta voi olla parhammillaan hyvinkin palkitsevaa. Jaksossa haastatellaan muun muassa Valtteri Lindholmia, Varustelekan perustajaomistajaa. Myös yhtiön toimitusjohtaja Jari Laine piipahtaa mukana. Jakson lopussa Timo ja Hannamari tuttuun tapaansa kertovat kiteytetyt vinkit yrittäjille, kasvu tai ‘no kasvu’.
Kausi 1, jakso 6/6: MAINE - Hyvä kello kauas kuuluu, huono vielä kauemmas
Paljonks tost jää viivan alle? podcastin kuudennessa ja kauden viimeisessä osassa taivastellaan maineen merkitystä kannattavuuden näkökulmasta sekä miten sitä mainetta pitäisi johtaa. Aihetta on sivuttu lähes jokaisessa jaksossa jostain näkökulmasta. Jälleen jakson lopussa Timo ja Hannamari tarjoavat vinkkejä maineen hallintaan.
Kausi 1, jakso 5/6: Ulkoistan, en ulkoista, ulkoistan, enpäs
Paljonks tost jää viivan alle? podcastin viidennessä osassa keskustellaan siitä kannattaako ulkoistaa vai ei. Jaksossa haastatellaan myös Sirpa Mansner kampaamoketjun omistajaa ja toimitusjohtajaa Nina Olander-Villegas’ia. Jakson lopussa Timo ja Hannamari tarjoavat ratkaisuja ulkoistamista harkitseville sekä antavat vinkkejä kuluttajille, kun kaikkea ei aina kannata eikä voi tehdä itse.
Kausi 1, jakso 4/6: Suunnittelun mahdottomuus ja päätöksenteon harhat
Paljonks tost jää viivan alle? podcastin neljännessä jaksossa taivastellaan suunnittelun vaikeutta tämän päivän nopeassa maailmassa. Lisäksi käydään läpi tyypilliset päätöksenteon sudenkuopat, mihin kertatoisensa jälkeen lankeamme. Jakson lopussa Timo ja Hannamari tarjoavat suunnittelijoille ja päätöksentekijöille ratkaisuja.
Kausi 1, jakso 3/6: Sitä saat mitä mittaat
Paljonks tost jää viivan alle? podcastin kolmannessa jaksossa keskustellaan mittaamisen pulmallisuudesta. Jaksossa haastatellaan myös entistä Nokialaista. Jakson lopussa Timo ja Hannamari tarjoavat jälleen ratkaisuja mittaajille.
Kausi 1, jakso 2/6: HINTA - myymässä ja ostamassa
Paljonks tost jää viivan alle? podcastin toisessa jaksossa pohditaan hinnoittelun problematiikkaa sekä myyjän että ostajan näkökulmasta. Jakson lopussa Timo ja Hannamari tarjoavat ratkaisuja kumpaisellekin taholle.
Kausi 1, jakso 1/6: Se ikuisuuskysymys 'Mitä jää viivan alle?'
Paljoks tost jää viivan alle? podcastin ensimmäisessä jaksossa pilkotaan palasiksi podin varsinainen johtotähti, eli podin ikuisuuskysymys. Timo ja Hannamari puhuvat siitä, kun ei saa viestejä ja kehitysehdotuksia organisaatiossa läpi ja toisaalta kun talousasiantuntijat ja johto puhuvat kieltä, jota kukaan muu ei ymmärrä. Lisäksi mittarit ovat mitä sattuu, ja kun vielä oma bonuspalkkio on kytketty niihin. Puhutaan myös siitä, jos johto ei välitä, viestejä ei kuunnella. Tähän, sekä muihin kysymyksiin Timo ja Hannamari tarjoavat ratkaisuja jakson lopussa itse kullekin taholle.